임금 및 4대보험 관리서비스(아웃소싱)

  • 노무법인 청록은 임금(급여, 상여금, 퇴직금계산, 4대보험관리 등) 관리업무를 위탁받아 합법적이고 체계적인 서비스를 제공하여 드립니다.

노무법인 청록의 임금 및 4대보험관리 서비스 이용 필요성

  • 급여관리의 안정성 제고
    회사 내부 인력의 갑작스러운 퇴사나 휴직에 의한 업무공백 없이 지속적인 급여관리 가능하며, 일관성 있는 급여규정 준수가 가능함.

  • 노동관계법령 준수
    기업 내부의 급여담당자 또는 세무사가 급여관리업무를 수행할 경우 명확한 관련 법령 적용이 어려워 임금체불, 정산오류 등 향후 불필요한 비용지출이 발생할 수 있음. 노동관계법 전문가인 공인노무사의 감독을 받는 급여관리 서비스를 이용할 경우 노동관계법 준수는 물론 현행 급여체계의 문제점을 사전에 확인하여 리스크를 감소키실 수 있음.

  • 비밀연봉 유지
    급여관리를 노무법인 청록에 위탁할 경우 기업 내부의 근로자 급여정보에 대한 접촉을 최소한으로 할 수 있으며, 성과급등 근로자 평가와 보상에 대한 비밀유지가 가능함.

  • 업무 생산성 향상 및 비용 절감
    급여업무의 아웃소싱을 통해 내부인력은 다른 핵심업무를 수행토록 할 수 있음에 따라 업무효율성과 인건비 절감을 할 수 있음.

임금 및 4대보험관리 서비스 내용

  • 임금체계 검토 및 설계

  • 매월 임금대장 작성

  • 4대보험 관리 대행(건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 성립신고, 취득상실)

  • 퇴직금 정산 및 관리

  • 연말정산 서비스