유족급여

  • 유족급여란?
    근로자가 업무상 사유로 사망한 경우 그 당시 부양하고 있던 유족에게 급여를 지급하는 제도입니다.

  • 연금지급원칙(수급권자의 선택에 의해 50%일시금 지급 가능)
    ※ 예외 : 연금 수급자격자가 없을 때

장의비

  • 장의비란?
    근로자가 업무상 사유로 사망한 경우 장제 실행자에게 그 장제에 소요되는 비용을 지급하는 제도입니다.

  • 장의비지급

    • 산재보상신청
      평균임금이 낮은 근로자의 경우 장례비에 훨씬 못 미치는 장의비를 받으므로 최고·최저 장의비 제도를 도입해 일정액의 장의비를 보장
      – 2016년 장의비 최고고시금액 : 14,217,340원
      – 2016년 장의비 최저고시금액 : 10,061,800원
    • 장례를 지낼 유족이 없거나 그 밖에 부득이한 사유로 유족이 아닌 자가 장례를 실행할 경우에도 평균임금의 120일분에 해당하는 금액 범위에서 실제 소요되는 비용을 지급